1000 zloty til helligdage vil være nyttigt for alle - men ikke alle får det. I henhold til projektets antagelser vil support i form af et 1000+ turistkupon være tilgængelig for en bestemt gruppe mennesker. Hvem får et kupon, og hvem får det ikke? Og vil det være muligt at kombinere de indsamlede midler på dem?
1000+ turistkortet er stadig et projekt, men det tiltrækker allerede en masse interesse. Lad os huske: det formodes at være støtte til polsk turisme og samtidig hjælp til folk, der ikke har råd til at tage på ferie i år.
I år vil mere end 7 millioner mennesker yde 1000+ support til turistrejser. I år vil det være 90% finansieret over statsbudgettet, og 10% vil være arbejdsgiverens eget bidrag. Regeringen vil afsætte 7 mia. PLN fra statsbudgettet til gennemførelse af programmet.
Vi får ikke disse penge på kontoen: Folk, der har ret til 1000+ kuponen, modtager et forudbetalt kort, som de kunne betale for pakker med turisttjenester, men kun i Polen - ved hjælp af 1000+ turistkuponen er det ikke muligt at betale for rejser til udlandet. Betingelsen for at bruge de midler, der er akkumuleret på kortet, ville være, at pakken skulle omfatte indkvartering. Det vil kun være muligt at betale med det i faciliteter med terminaler og accept af betalingskort.
Hvem får en 1000+ rejsekupon?
Regeringsudkastet viser, at disse kun vil være mennesker:
- ansat i henhold til en ansættelseskontrakt
- tjener mindre end den gennemsnitlige månedsløn (minister Jadwiga Emilewicz forklarede, at det ville være 5.200 PLN brutto).
Hvis flere personer i familien opfylder betingelserne for at modtage en sådan kupon (f.eks. Forældre og et arbejdende barn), kan hver af dem ansøge om et 1000+ rejsekupon, og hver vil modtage det.
Kuponen er personlig, og det foreløbige udkast forudsætter, at midlerne fra kuponerne kan kombineres.
Hvem får ikke et 1000+ turistkort? Der er ingen endelige retningslinjer endnu, men ifølge de hidtidige oplysninger kan det forventes, at 1000+ kuponen ikke gives til selvstændige og dem, der er ansat under andre kontrakter end en ansættelseskontrakt.
Det ydes heller ikke til personer, der er ansat i henhold til en ansættelseskontrakt, men deres månedlige vederlag overstiger den gennemsnitlige månedlige vederlag.
Vi aflyser ferien! Koronaporadnik "It Will Be Fine" af Adam FederVi udvikler vores hjemmeside ved at vise reklamer.
Ved at blokere annoncer tillader du os ikke at oprette værdifuldt indhold.
Deaktiver AdBlock, og opdater siden.
Vi anbefaler også:
- Disse masker øger risikoen for coronavirusinfektion!
- Nye regler for besøg hos frisøren og kosmetologen
- Coronavirusvaccinen fungerer - der er foreløbige forskningsresultater
- Vil du tabe dig? Du kan stadig spise, hvad du kan lide. Prøv vores diætprogram
- Indtil hvornår vil masker være obligatoriske? Hvad er risikoen for ikke at have en maske?
- Hvordan bliver man ikke smittet med coronavirus hos frisøren eller kosmetologen?
- Hvor mange mennesker døde der virkelig af epidemien?
