Forlængelse af ansættelseskontrakten under graviditet

Jeg arbejder på en tidsbegrænset kontrakt, der slutter i maj i år. Er det rigtigt, at kontrakten kun forlænges, hvis jeg er i den tredje måned af graviditeten i slutningen af ​​kontrakten? Hvis jeg er i anden måned, beslutter arbejdsgiveren det?

JA. Aftaler, der er indgået i en bestemt periode, forlænges, hvis de opsiges efter udgangen af ​​den tredje graviditetsmåned. For arbejdstagere, der er ansat i en bestemt periode eller i et bestemt job eller i en prøveperiode, der overstiger 1 måned, ændres princippet om beskyttelse af holdbarheden af ​​kvinders ansættelsesforhold, da disse kontrakter kun forlænges indtil fødselsdagen.

Arbejdsbeskyttelse for gravide gælder for alle kvinder, der er ansat på basis af tidsbegrænsede kontrakter, med undtagelse af en medarbejder i en prøveperiode på højst en måned og en medarbejder, der er ansat til at erstatte en fraværende medarbejder (artikel 177 § 3 og § 31 i arbejdskodeksen). At forlænge kontrakten indtil leveringsdagen skal afspejles i medarbejderens personlige dokumentation. I praksis er det mest problematiske, når man vurderer muligheden for at opsige terminkontrakter med gravide kvinder, den måde, hvorpå slutningen af ​​den tredje måned af graviditeten skal tælles.

I henhold til højesterets dom af 17. februar 2001 (I PKN 231/2000, OSNAPiUS 2002/21 punkt 515) til beregning af den frist, der er specificeret i art. 177 § 3 i arbejdskodeksen, art. 112 i civillovgivningen. Ifølge Domstolens afgørelse er det for forenklet at antage, at en måned har fire uger (da hver anden måned er længere end fire uger fra februar), så tre måneder svarer til tolv uger. På grund af antallet af dage i en måned (28, 29, 30 eller 31) har perioden på tre måneder faktisk 90-92 dage, hvilket svarer til en periode på tretten uger (enoghalvfems dage), så begyndelsen af ​​den trettende uge betyder ikke, at det allerede er sket. efter tre måneder.

Retsgrundlag: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr. 21, punkt 94, som ændret)

Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.

Uafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.