Pensionsalder i Polen, Europa og verden

I Polen er pensionsalderen i øjeblikket 65 for mænd og 60 for kvinder. Hvordan er det i andre lande i Europa og i resten af ​​verden? Og hvorfor stiger pensionsalderen gradvist?

Indholdsfortegnelse:

1. Hvorfor øges pensionsalderen?
2. Pensionsalder i Den Europæiske Union
3. Pensionsalder i andre europæiske lande
4. Pensionsalder i verden
5. Kontrovers over at øge pensionsalderen
6. Er det værd at arbejde længere?

I Polen er der gjort forsøg på at hæve pensionsalderen. Det blev antaget af reformen af ​​regeringen for Civic Platform og det polske folkeparti. Ændringen betød, at pensionsalderen blev hævet til 67 for både mænd og kvinder. Imidlertid modtog den ikke en god mening fra offentligheden, og der var ingen passende kampagne, der forklarede, hvorfor det blev besluttet at foretage en sådan ændring. Den næste regering, dvs. lov og retfærdighed, vendte tilbage til den tidligere løsning (65/60).

Hvorfor øges pensionsalderen?

At øge pensionsalderen er på en måde en nødvendighed som følge af civilisation og sociale ændringer. Først og fremmest er pointen, at samfundet ældes, og statistisk lever vi længere og længere. Som et resultat får flere mennesker pension og færre pensionsbidrag.

Det er også værd at forklare her, at de penge, der går fra vores lønninger til de nævnte bidrag, faktisk ikke akkumuleres til vores fremtidige pensionering, men bruges løbende. Derfor kan der være år senere, hvor der vil være meget færre mennesker på arbejdsmarkedet end i dag, et problem med at opretholde pensionssystemet. Enkelt sagt vil der ikke være penge til at betale pensioner.

Derfor ideen om at hæve pensionsalderen - som et resultat ville flere arbejde og færre modtage pension. Dette ville holde pensionssystemet effektivt.

Selvfølgelig er dette ikke en behagelig ændring, fordi det betyder længere ventetid på en velfortjent pensionering. Der er dog indtil videre ikke fundet nogen bedre løsning til redning af socialsikring og pensioner i lande, hvor befolkningen ældes - og dette gælder også for Polen.

Sammen med at øge pensionsalderen blev der gjort en indsats for at introducere den såkaldte reformen af ​​seksårige. Tidligt (et år) at gå i skole ville også oversættes til mere økonomisk aktive mennesker, der betaler deres pensionsbidrag. PiS-regeringen trak sig også tilbage fra denne reform - kontroversiel (betyder "kortere barndom").

Pensionsalder i Den Europæiske Union

Pensionsalderen for kvinder i Polen er 60 år, hvilket er den laveste værdi i Den Europæiske Union (det samme gælder Østrig og Rumænien). Det europæiske gennemsnit for kvinder er 63 år og 9 måneder. I tilfælde af pensioner for mænd er det kun i Slovakiet, at pensionsalderen er lavere end i Polen (62), og det samme er (eller vil være efter de planlagte reformer) i Østrig, Bulgarien, Cypern, Finland, Litauen, Luxembourg, Letland, Malta, Slovenien, Sverige og Ungarn.

Hvem arbejder længst? Rekordindehavere er beboere i Storbritannien og Irland, hvor pensionsalderen for begge køn er så høj som 68. Indtil år 67 arbejder borgere af begge køn: Belgien, Kroatien, Danmark, Frankrig, Grækenland, Spanien, Holland og Tyskland (eller vil være ifølge reformerne). I sidstnævnte land overvejes endda at hæve pensionsalderen til ... 71 år. Og i hvilke EU-lande arbejder du indtil du er 66 år? Navnlig i Portugal og Italien.

Pensionsalder i andre europæiske lande

Meget ofte er det højt udviklede lande, der hæver pensionsalderen hurtigst. Dette er fordi det er borgerne lever længst, og samfundet ældes samtidig. Dette ses tydeligt i tilfælde af europæiske lande, der ikke tilhører EU.

I det velhavende Norge og Island er pensionsalderen 67 for både mænd og kvinder. I Moldova, et af de fattigste lande i Europa, arbejder mænd indtil 62 år og kvinder indtil 57 år.

I Ukraine er det henholdsvis 62 og 60 år og i Hviderusland - 63 og 58.

Interessant nok både i det ikke meget velstående Bosnien-Hercegovina og det meget rige Schweiz (den europæiske rekordindehaver med hensyn til forventet levetid!) Pensionsalderen er 65 for begge køn.

Pensionsalder i verden

I ikke-europæiske lande kan den samme tendens observeres som i Europa - i rigere lande stiger pensionsalderen konstant. Det er ret meget i USA, så meget som 68 år for mænd og 67 år for kvinder. Canadiske borgere af begge køn arbejder indtil 67 år, og det samme gælder Australien (planlagt reform).

I Japan - det land, hvor statistisk set længst lever i verden - giver reformen mulighed for at hæve pensionsalderen til 68 år. Libyen er en stor nysgerrighed, hvor pensionsalderen for begge køn er 70 år! Og det er bestemt ikke et land fra den mest udviklede gruppe.

Kontrovers over at øge pensionsalderen

På den ene side er det vanskeligt at undgå en stigning i pensionsalderen, og på den anden side kan nødvendigheden af ​​at arbejde længere, f.eks. For den forrige generation, virke meget uretfærdig. Derfor er det så vanskeligt at overbevise offentligheden om at acceptere sådanne reformer.

En stor rolle heri spilles af uddannelse og frem for alt af politikerne, der gennemfører reformen. Det er de - også i deres egen interesse (for ikke at miste støtte) - der skal retfærdiggøre betydningen af ​​ændringerne korrekt, så alle kan forstå det og udtrykke sig bevidst.

En anden ting er, at du ikke "blot" kan hæve pensionsalderen. I nogle erhverv er det svært at arbejde, selv i alderen 65-67 år. For at længere erhvervsmæssig aktivitet ikke betyder at skubbe personer 60+ ud af arbejdsmarkedet, bør der udarbejdes et passende system med professionel støtte, der muliggør let omskoling - om nødvendigt.

Lovgiveren spiller også en stor rolle i dette for at sikre, at borgerne har et anstændigt job indtil pensionering, hvis de beslutter at udsætte det.

Er det værd at arbejde længere?

Der er ikke noget svar på dette spørgsmål, da meget afhænger af typen af ​​arbejde og livsstil.

I tilfælde af sværere erhverv, hvor arbejde er en sundhedsbyrde, ville en længere ventetid på pension helt sikkert have dårligere virkninger.

Der er dog også fordele ved at arbejde længere, hvilket endda kan forlænge dit liv. Især mentalt arbejde giver dig mulighed for at forblive mentalt aktiv, fremmer yderligere socialisering (vi arbejder blandt mennesker), stimulerer handling.

At arbejde med mennesker er vigtigt, fordi mange mennesker bliver isolerede og ensomme efter pensionering, og dette fører ofte endda til depression.

Anbefalet artikel:

Depression: Årsager, symptomer, typer og behandling. Tag testen og kontroller, om ... Om forfatteren

Daniel Works En polsk filolog og amerikansk lærer efter uddannelse og efter erhverv - mere den tidligere. I over et årti har han arbejdet med tekster: skrivning, redigering og lejlighedsvis korrekturlæsning. Han har primært specialiseret sig i hjem og ophold, men skriver også om kultur, kunst, mode, sundhed, turisme og alt, hvad der vil tiltrække opmærksomhed og interesse. Privat er en fan af serier med et plot løsrevet fra virkeligheden og - muligvis med hensyn til tid og andre muligheder - en rejsende.

Læs flere artikler af denne forfatter