En lærers tur til et sanatorium i skoleåret og sygefravær

Jeg er 63 år gammel. Jeg er lærer-pædagog og vicedirektør. Jeg modtager pension (dommen truffet af Constitutional Tribunal af 22/11/2012), jeg har ikke opsagt ansættelsesforholdet - jeg behøvede ikke det, jeg arbejder aktivt. Jeg skulle have et sanatorium i oktober. Kan jeg køre på L-4, da jeg ikke har ret til sygefravær?

Mange fortolkninger er allerede dukket op om dette emne. Ikke alle synspunkter er i overensstemmelse med hinanden. På grund af dette faktum ville det være hensigtsmæssigt at sende denne forespørgsel til NHF-filialen, der er kompetent for bopælsstedet. Efter min mening kan et ophold i et sanatorium finde sted som en del af en ferie eller som en del af en sygefravær. Når medarbejderen er i sanatoriet som en del af en sygeorlov eller ferieorlov, kan arbejdsgiveren ikke opsige ansættelseskontrakten med ham, og sanatoriet tælles med i tjenestens længde.

Retsgrundlag: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr. 21, punkt 94, som ændret), loven om kontante ydelser fra socialforsikring i tilfælde af sygdom og barsel (Journal of Laws 2010, nr. 77, punkt 5012, som ændret)

Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.

Uafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.